상계백병원, ‘Thanks To U 릴레이’ 두 번째 포상 진행

직원 간 칭찬 릴레이, 조직문화를 따뜻하게 만들다 - 상계백병원, ‘Thanks To U 릴레이’ 두 번째 포상 진행 인제대학교 상계백병원(원장 배병노)은 7월 22일 본관 17층 강당에서 ‘2025년 직원경험 향상 프로젝트’의 일환으로 진행 중인 ‘Thanks To U 릴레이’ 두 번째 시상식을 열었다. 이번 시상에서는 ▲소아청소년과 심규홍 교수 ▲간호국 정혜령 선임간호사 ▲간호국 윤한나 주임간호사 ▲영양부 김혜진 선임영양사 ▲의료정보실 김동현 과장 등 총 5명이 수상자로 선정됐다. 이들은 각자의 자리에서 친절하고 성실한 태도로 업무에 임하며 동료에게 긍정적인 영향을 준 점을 인정받았다. ‘Thanks To U 릴레이’는 동료 간의 따뜻한 감사를 전하고, 칭찬을 통해 활기찬 조직문화를 만들어가기 위한 칭찬 릴레이 캠페인이다. 추천을 통해 선정된 직원에게는 병원장 감사카드, 기념 뱃지, 그리고 격려금이 수여되며, 수상자는 다음 추천 대상을 지목해 릴레이 형식으로 이어진다. 배병노 원장은 “조직문화는 서로를 존중하고 격려할 때 더 건강하고 따뜻해진다” 며 “Thanks To U 릴레이가 상계백병원을 더욱 활기찬 직장으로 만들어줄 것이라고 기대한다” 고 말했다. 올해 Thanks To U 릴레이는 총 4회에 걸쳐 진행되며, 다음 시상은 9월 23일, 마지막 시상은 11월 25일 예정되어 있다.

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[상계백병원] 시설부 정규직(신입) 사원 채용 공고

상계백병원 시설부 정규직(신입) 모집 공고 1. 모집에 관한 사항 가. 모집분야 : 정규직/시설관리직 나. 근무부서 : 상계백병원 시설부 다. 근무시간 : 월-금 08:00-17:00 (주 5일) 라. 모집인원 : 1명(신입) 마. 업무내용 : 병원 시설물 유지업무 및 시설관리 행정업무, 공사행정 및 현장관리 업무, 에너지 관리업무 등 바. 필수조건: 4년제 대학교 졸업자 전공학과: 이공계열학과 필수자격: 이공계 관련 기사 또는 산업기사 자격증 1개이상 소지자 우대조건: 기계설비 관련 기사 이상 사. 기타 -. 급여는 내규에 따름. -. 사립학교연금가입, 진료비감면혜택, 콘도 및 휴양소 등 다양한 복리후생제도 2. 전형절차 가. 1차전형 : 역량검사(온라인) 및 서류전형 나. 2차전형 : 실무면접 다. 3차전형 : 최종면접 라. 4차전형 : 신체검사(최종면접 합격자에 한함) 3. 전형일정 가. 원서접수(온라인 접수) https://paik.recruiter.co.kr 2025년 7월 28일(월) 08:00 ∼ 2025년 8월 10일(일) 17:00 ※ 원서 기간내, 지원서 작성 및 AI 역량검사를 모두 완료하여야 최종지원이 완료됩니다. ※ 채용홈페이지는 크롬 사용을 권장 드립니다. ※ 마지막 날은 지원자가 많아 접속이 어려울 수 있으니, 사전접수 해 주시기 바랍니다. 나. 서류전형 합격자 발표 : 채용홈페이지 및 개별연락 (지원상 기재된 메일 및 연락처로 안내 메일 / SMS 발송) 다. 실무면접: 채용홈페이지 및 개별연락 라. 최종면접: 채용홈페이지 및 개별연락 ※ 상기 일정은 진행과정에 따라 변경될 수 있으며, 변경 시 개별 안내 및 채용홈페이지 게시 ※ 신규채용신체검사 결과 이상이 없을 경우에만 최종 합격됩니다. 4. 입증자료 제출(등록) 안내 가. 대학교 졸업증명서(필수) 나. 대학교 성적증명서(필수) 다. 남자 지원자는 병적증명서 라. 면허증 및 자격증 사본(해당자) 마. 경력증명서(해당자) 바. 국내시행 외국어공인성적표(해당자) - 최근 2년 내 응시한 점수에 한함. 사. 취업보호(국가보훈)대상자 및 장애인 증명서(해당자) ※ 원서 접수 시 어학/자격 기타서류에 상기 순서에 따라 하나의 파일(PDF)로 병합하여 증빙서류 업로드하며, 등록한 증빙서류(또는 원본서류)와 다를 시에는 합격이 취소됨. ※ 입증자료는 최근 3개월 이내 발행한 자료에 한함. 5. 특전 국가유공자예우 등에 관한 법률적용대상자 6. 기타사항 가. 기재사항 중 허위기재 사실이 있는 경우에는 과실유무를 불문하고 합격이 취소됨. 나. 전형 단계별 적격자가 없는 경우 합격자를 결정하지 않을 수 있음. 다. 본원 혹은 기관의 경영상 필요에 의해 공고에 기재된 직무 외의 부서, 기관에서도 근무할 수 있음. 라. '아동 청소년의 성 보호에 관한 법률', '아동복지법', '노인복지법' 등에서 정한 결격사유에 해당하는 자는 채용이 취소될 수 있음. 마. 최종합격자가 신체검사에서 불합격 판정을 받거나 임용을 포기하는 경우를 대비하여 예비합격자를 둘 수 있음. 바. 문의 : 인제대학교 상계백병원 총무부 02)950-1511 인제대학교 상계백병원

[상계백병원] 간호국(신경외과) 정규직(경력) 전담간호사 모집 채용 공고

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